Zasiłek dla bezrobotnych w Norwegii

[Tesla82]

Moim zdanie, po opowieściach znajomych, rozliczenie rozbisz tygodniowe, bo każdy tydzień inaczej się liczy. Chyba, że dogadasz się z pracodawcą i będzie Ci robić zestawienie miesięczne, które wyjdzie Ci na plus (do 50%), wtedy wsparcie Ci się należy. Dobrze, że wziąłeś pracę, bo Oni nie lubią, jak się odrzuca oferty dla samego zasiłku, to już bardzo pomaga.

[van der Chrzaszcz]

Dzieki za odpowiedz. Udalo mi sie trafic na kompetentna osobe w NAV i dostalem info, ze rozliczenia jednak ida w systemie 2 tygodniowym. Taki uklon w strone prac zmianowych Z tego co wyplaca mi NAV wynika dokladnie to samo.

[lata.sylwia.anna]

Witam serdecznie,
Chciałam zapytać czy pobierając zasiłek po utracie pracy w Norwegii, można wciąż pobierać zasiłek rodzinny i opiekuńczy na dziecko będące w Polsce?

[HannaK]

Witam, ja miałam problem z podaniem o zasiłek, za każdym razem odmowa. Znajoma poleciła mi Norlink,firmę która załatwia formalności i papierologię w Norwegii, i w koncu za jej posrednictwem sie udalo. Korzystał ktoś z jej uslug? Znajoma mówi, że wszystko przez nich zalatwia i zastanawiam sie czy rozliczenia tez yu nich nie zrobic..

[bozenka76]

To ma byc jakas reklama

[Mardok]

Pewnie, że reklama

[Nidaros]

Witam,
Mam pewien dylemat, pobieram zasiłek dla bezrobotnych od 6 miesięcy i niedawno otrzymałem propozycję pracy (dokładnie 40% etatu). Czy w przypadku przyjęcia tej pracy nadal będę mieć prawo do zasiłku? Na stronie nav.no wyczytałem, że zasiłek przysługuje osobą których czas pracy został zredukowany do 50% lub mniej (w moim przypadku czas pracy nie został zredukowany ponieważ od 6 miesięcy nie pracuje).

[van der Chrzaszcz]

Witaj w klubie

Jezeli w twojej ostatniej pracy w ktorej nabyles prawa do zailku pracowales 100% to nie stracisz prawa do zasilku jesli bedziesz pracowal 50% lub mniej . Generalnie przepis mowi o 50% lub mniej w stotunku do swojej ostatniej pracy na podstawie ktorej nabylo sie prawo do dagpenger. Jesli np. pierwotnie pracowales 80% (pi razy oko 30 godzin tygodniowo) to nie stracisz zasilku podejmujac prace do 40% (nie wiecej niz15 godzin tygodniowo).
Jezeli w ramach nadgodzin popracujesz 50,5 % w systemie dwutygodniowym to NAV ci w takim okresie 2 tyg. nie wyplaci dagpenger.

Bierz ta prace i zawalcz o 100% ! Pozdro

[terragady]

Hejka mam dosc zagmatwana sprawe z NAV i dagpenger, mam nadzieje ze ktos moglby mi doradzic?

Opisze krotka moja sytuacje. Od Lutego tego roku biore dagpenger bo w pracy zmniejszyli mi etat do 20%. Przydzielili mi opiekuna ktory jest na rocznym zwolnieniu wiec od poczatku jest juz chaos. Teraz sie okazalo ze nie mam w ogole a mieli mi przydzielic taka osobe z ktora sie juz dogadalem. Ogolnie co chwile kto inny mi odpisuje na wiadomosci i nikt nic nie wie. Z ta osoba co myslalem ze jest moim opiekunem uzgodnilem ze pojde na kurs poszukiwania pracy na jesieni a nie teraz bo teraz sam sprobuje poszukac pracy i mam juz na maj umowione pare spotkac w Tromso, Trodheim i Bergen. Co najlepsze za wyjazdy te placi mi moj pracodawca. Jako ze pracuje w nauce to troche co innego niz zwykle interview na pozycje itd itd. Wczoraj dostalem list ze zostalem zapisany na maj na kurs poszukiwania pracy dla polakow... Slyszalem o nim dobre i zle opinie ale nie wazne. Problem w tym ze mam juz powykupowane bilety i zakwaterowanie na te wyjazdy do potencjalnych pracodwacow i niestety jak nie pojade to nikt mi za to nie odda. Mam spotkanie informacyjne odnosnie tego kursu 5 kwietnia i nie wiem czy to juz jest przesadzone ze bede musial na to chodzic czy moge jakos sie wymigac i przelozyc to na nastepny termin? Gdybym wiedzial ze pojde na to teraz wczesniej to nic bym nie zalatwial ale to chyba NAV na reke ze sam szukam pracy, zwlaszcza specialistycznej ktorej oni raczej mi nie znajda. Czy mam wprost to powiedziec na tym spotkaniu informacyjnym czy co doradzacie?


Takie pytanie dodatkowe, czy podczas kursu dalej otrzymuje dotychczasowe dagpenger? Czy trace to i otrzymuje 350nok za dzien tylko? (w porownaniu do mojego dagpender dziennego to troche malo).
Dodatkowo jak mam 20% w innej pracy to po prostu jeden dzien w tygodniu nie bede na kursie? Troche dziwne zwlaszcza ze na jesniennym terminie juz bym tych 20% nie mial bo to tylko do lipca jest.

W dodatku czy 20% pozycji oznacza tygodniowo? Czyli np 1 dzien w tydogniu czy to moze byc codziennie po godzinie lub np 3 dni w jednym tygodniu i 2 wolne nastepne tygodnie? Jak to jest?

Pokrecone to wszystko dla mnie jest i strasznie stresujace. Czy mozecie cos doradzic?

[bozenka76]

Idz do Navu i popros o przydzelenie stalego opiekuna to po pierwsze.Po drugie musisz im powiedziec o tym ze nie mozesz uczestniczyc w tym kursie ale musisz to zrobic wczesniej wtedy oni wezma na twoje miejsce inna osobe z listy rezerwowej.Tak powiedz ze masz spotkania w sprawie pracy w tym czasie w innym miesjcu niz te w ktorym mieszkasz.

[terragady]

Z tego co dziś się dowiedziałem w NAVie (a raczej nie dowiedziałem) to już nie mogę z tego zrezygnować bo jak zrezygnuje to mi zabiorą świadczenia bo ja musze być do ich dyspozycji. Na interview powiedziala ze sobie moge wziac dzien wolnego jak dobrze udokumentuje gdzie mam spotkanie, po co i z kim. Nie wiem albo ja trafiam na takie przyjemne osoby albo tak to wszystko funkcjonuje. W ogole sam pobyt w tym NAVie nie jest za przyjemny (Gamle Oslo).

Aha, co do opiekuna to mi dała wizytówkę z numerem NAV i że mam się pod tym numerem dowiadywać czy mam opiekuna i że w ciągu paru tygodni powinni mi jakiegoś przydzielić i że sam sobie wybrać nie moge (niestety bo znam jedną normalna osoba tam pracujaca).

[szczypior]

Jedziesz na spotkanie w sprawie pracy, więc nie możesz stawić się na kurs organizowany przez Biuro Pracy o tym, jak znaleźć pracę, w związku z czym Biuro Pracy jako konsekwencję ma zabrać ci wypłacane pieniądze? Bareja lepiej by nie wymyślił, hehehe